Friday, September 28, 2018

Szervezeti magatartás és vezetés könyv epub Bakacsi Gyula


Letöltés PDF Olvasás online



Az ezredforduló vezetői gyakorlata arra a felismerésre vezetett, hogy az emberi erőforrás a szervezeti siker egyik kritikus meghatározó tényezőjévé vált. A könyv ennek az erőforrásnak a "technológiáját" viszi közelebb az olvasóhoz. Célja kettős: egyfelől leírni az egyének, csoportok, szervezetek magatartásának, viselkedésének jellegzetességeit, törvényszerűségeit, másfelől számba venni azokat a lehetséges eszközöket, amelyekkel a vezetők mindezt befolyásolhatják a jobb.
Szervezeti Magatartás És Vezetés. uploaded by. uploader avatar Török Zoltán. Mikroökönómiai És Piacelméleti Feladatgyűjtemény. uploaded by. uploader Bakacsi Gyula, 2010. A mű és 1.1 A SZERVEZETI MAGATARTÁS TÁRGYA, TARTALMA. 7.2.2 A vezetői tulajdonságokon alapuló leadership közelítések . [80%/2] Az ezredforduló vezetői gyakorlata arra a felismerésre vezetett, hogy az emberi erőforrás a szervezeti siker egyik kritikus meghatározó tényezőjévé vált. A könyv sorra veszi a szervezeti magatartás témaköreit: az egyéni és csoportmagatartást, a motivációt, a hatalmat, a leadershipet, a szervezeti kultúrát, Könyv ára: 5605 Ft, Szervezeti magatartás és vezetés - Bakacsi Gyula, Az ezredforduló vezetői gyakorlata arra a felismerésre vezetett, hogy az emberi erőforrás Szervezeti magatartás és vezetés, szerző: Bakacsi Gyula, Kategória: Közgazdaság, üzlet, Ár: 5 900 Ft. A szervezeti magatartás alapjai. Bakacsi Gyula A jegyzet 11 fejezete szervezeti magatartás szokásos témaköreit foglalja össze: az egyéni és csoport-, Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és vezetés. 1.1.A szervezeti magatartás tárgya , tartalma. A szervezeti magatartás (Organization Behavior) olyan A szervezeti magatartás alapjai. Bakacsi Gyula. Gondolat Kiadó. Beágyazás. Az ezredforduló vezetői gyakorlata arra a felismerésre vezetett, hogy az emberi Szervezeti magatartás és vezetés, szerző: Bakacsi Gyula, Kategória: Közgazdaság, üzlet, Ár: 5 900 Ft.

No comments:

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.